Om de groei en continuïteit van jouw organisatie te waarborgen, of om een acuut wervingsprobleem op te lossen kan de behoefte aan tijdelijke inzet van een ervaren recruiter ontstaan.
SAARecruitment ontzorgt – op tijdelijke basis- organisaties in hun wervingsvraagstukken. Als interim recruiter draai ik op locatie van de klant volledig mee in het bestaande recruitment team. Met SAARecruitment haal je een specialist in huis op alle aspecten binnen het recruitment vak. Snel en flexibel inzetbaar. Representatief voor jouw organisatie. Weinig inwerktijd en resultaatgericht.

Interim recruiter
Mijn wervingsaanpak richt zich in mindere mate op de bewezen ervaring en vaardigheden, maar juist op het verkrijgen van inzicht in het groeipotentieel van de kandidaat. Het leervermogen is een belangrijke vaardigheid in de snel veranderende economie van nu, waardoor een hoge mate van veranderkracht gewenst is van zowel de bestaande medewerkers als nieuw te werven professionals. Met focus op jouw organisatiecultuur zorgt SAARecruitment voor de juiste invulling van de functie op dit moment, met het oog op toekomstige veranderingen.

Als recruiter volg, vind ik kandidaten en verbind hen aan jouw organisatie. Hiervoor put ik uit mijn eigen opgebouwde netwerk, maar ben ik ook ervaren met online talent sourcing tools, technieken en strategieën. Ik ben sterk in gedragsgericht interviewen en werk vanuit de NVP Sollicitatiecode, zodat een eerlijke en transparante procedure gegarandeerd is. Daarnaast ben ik gecertificeerd in het afnemen en interpreteren van selectie- en ontwikkel assessments. Ben je op zoek naar een specifieke lastig te werven doelgroep? Dan kan ik helpen met het opstellen van een employer value proposition om een specifieke doelgroep gericht te bereiken en aan te spreken. Het vinden van de juiste persoon op de juiste plek is mijn passie en hier laat ik jouw organisatie graag van profiteren.

Naast het vervullen van wervingsvraagstukken ben ik ruim ervaren met het opstellen van recruitment strategieën en uitvoerbare plannen. Ik help organisaties met recruitment gerelateerde vraagstukken zoals (online) arbeidsmarktcommunicatie, het meetbaar maken van recruitment processen of het in kaart brengen en optimaliseren van een candidate journey.

Interim team lead
Ben je op zoek naar tijdelijke inzet van een ervaren team lead? SAARecruitment is ervaren in het coördineren en aansturen van recruitment teams en helpt jouw organisatie graag verder.